Prueba psicológica de selección vs rendimiento académico
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 9 (2), 2001
Introducción: la necesidad de obtener cuantitativamente atributos de un segmento de la conducta y de predecir el comportamiento de los seres humanos, es motivo de la aplicación de pruebas psicométricas en el proceso de selección de los alumnos.
Objetivo: determinar la congruencia de los resultados de...